会社勤めをしていると、仕事の能力とは関係なく、人間関係に悩むことがよくあります。
- 飲み会や社内イベントは、参加しないと評価が下がる？
- 上司や同僚との、終わりの見えない雑談が辛い。
- 休日も、会社の付き合いに時間を奪われている。
「人付き合いは、我慢するもの」そう思っていませんか？
しかし、安心してください。会社での人間関係は、あなたが自由にデザインすることができます。
1. 「役割」から解放される
会社の中では、「新人」「先輩」「上司」といった役割を演じてしまいがちです。その役割に縛られると、本来のあなたらしいコミュニケーションが取れなくなってしまいます。
- 例: 飲み会で、無理に盛り上げ役を演じる必要はありません。楽しんで話せる相手と、好きな話題で会話するだけで十分です。
会社にいる時も、あなたはあなた自身です。仕事以外の場では、あなたの「役割」から自分を解放してあげましょう。
2. 「大切な人」のための時間をつくる
あなたが本当に大切にしたい人は誰ですか？
会社の同僚ですか？それとも、昔からの友人や、家族、恋人ですか？
会社での付き合いに時間を費やしすぎると、あなたが本当に大切にしたい人との時間が犠牲になってしまいます。
- 例: 会社の飲み会を断り、大切な人とゆっくり食事をする時間をつくる。
あなたの人生は、あなたのものです。会社の都合ではなく、あなたが大切にしたい人のために時間を使うことで、心は豊かになります。
3. 「人間関係」の主導権を取り戻す
会社での人間関係は、あなたが「受動的」になっていることが多いです。
- 誘われた飲み会には、とりあえず参加する。
- 自分の意見を言えず、相手に合わせてしまう。
しかし、人間関係の主導権は、あなた自身が握ることができます。
- 例: 「飲み会には行けませんが、ランチならぜひご一緒させてください」と、自分から代替案を提示する。
このように、「NO」を言う勇気と、自分から「YES」を提示する姿勢を持つことで、あなたは会社での人間関係を、より自由に、ストレスなくデザインできるでしょう。
仕事も人間関係も、あなたが「主役」です。あなたらしい人間関係を築き、人生をより豊かにしていきましょう。
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